एपीआई के बारे में:
यह एपीआई वह PDF या MS वर्ड रिज्यूमे फ़ाइल का URL प्राप्त करेगा जिसे आप पार्स करना चाहते हैं रिसीव करें एक JSON ऑब्जेक्ट सभी जानकारी के साथ जो रिज्यूमे से निकाली गई है
स्वचालित उम्मीदवार स्क्रीनिंग:
आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (ATS) एकीकरण:
नौकरी मिलान और सिफारिश:
प्रतिभा पूल प्रबंधन:
विविधता और शामिलता विश्लेषण:
प्रति माह एपीआई कॉल की संख्या के अलावा कोई अन्य सीमाएँ नहीं हैं
उस PDF या MS Word फ़ाइल का URL पास करें जिससे आप संरचित डेटा प्राप्त करना चाहते हैं
आवेदक का नाम, कौशल और शिक्षा पहचानने में सक्षम रहें
URL द्वारा पार्स करें - एंडपॉइंट फीचर्स
| ऑब्जेक्ट | विवरण |
|---|---|
url |
[आवश्यक] A publicly reachable URL to download the resume (pdf/docx/doc formats supported) |
{"status":200,"success":true,"data":{"Name":"Hayden Smith","Contact Information":{"Address":"214 Mitre Avenue, Park Hill, 3045","Mobile Number":"04501123456","Email":"[email protected]"},"Work Experience":[{"Position":"Customer service (volunteer)","Employer":"Park Hill Soccer Club Canteen","Duration":"December 2016 \u2013 March 2017","Responsibilities":["Served customers","Handled cash including operating of cash register"]},{"Position":"Newspaper deliverer","Employer":"Argo Newsagency","Duration":"June 2016 \u2013 February 2017","Responsibilities":["Delivered weekend newspapers to houses"]}],"Education":{"Current":{"School":"Park Hill Secondary College","Year":"Year 11","Subjects":["Maths","English","Business Management","VET studies in Sport and Recreation"]}},"Skills":["Customer service","Numeracy","Communication","Teamwork","Organization","Problem-solving"]}}
curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/4266/cv+to+json+api/5205/parse+by+url?url=https://myfuture.edu.au/docs/default-source/entry-level-resumes/resume_sample_student8ea47e04a8fe67e6b7acff0000376a3b.pdf' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY'
यह एंडपॉइंट आपको एक रिज्यूमे फ़ाइल अपलोड करने की अनुमति देगा पीडीएफ या डॉक्स समर्थित हैं
फाइल अपलोड करें - एंडपॉइंट फीचर्स
| ऑब्जेक्ट | विवरण |
|---|---|
रिक्वेस्ट बॉडी |
[आवश्यक] फाइल बाइनरी |
{"status":200,"success":true,"data":{"Name":"MOHAMED AMOR","Contact Information":{"Email":"[email protected]","Phone":"+216 98 264 577"},"Work Experience":[{"Position":"Technical Support Intern","Company":"BNA Bank - Banque Nationale Agricole","Duration":"Aug 2022 - Aug 2022","Responsibilities":["Assist IT managers.","Provide technical support to employees."]},{"Position":"Technical solutions Intern","Company":"HPE - Hewlett Packard Enterprise","Duration":"July 2023 - Sept 2023","Responsibilities":["Have a training on HPE products and environment.","Work on an automation project.","Provide technical solutions."]}],"Education":{"Degree":"Information Technology, Computer Engineering Degree","School":"Esprit School of Engineering","Duration":"Sept 2021 - May 2026"},"Skills":{"Programming":["C","C++","Python","PHP (Symfony)","Java","JavaScript","Shell","JavaFX","QT"],"Tools":["SQL","UML","ORACLE","GIT","Firebase","Flutterflow","CCNA","Adobe Illustrator"],"Languages":{"Arabic":"C2","French":"C2","English":"C1","Spanish":"B1"}}}}
curl --location 'https://zylalabs.com/api/4266/cv+to+json+api/5220/upload+file' \
--header 'Content-Type: application/json' \
--form 'image=@"FILE_PATH"'
| हेडर | विवरण |
|---|---|
Authorization
|
[आवश्यक] होना चाहिए Bearer access_key. जब आप सब्सक्राइब हों तो ऊपर "Your API Access Key" देखें। |
कोई लंबी अवधि की प्रतिबद्धता नहीं। कभी भी अपग्रेड, डाउनग्रेड या कैंसल करें। फ्री ट्रायल में 50 रिक्वेस्ट तक शामिल हैं।
एपीआई विभिन्न रिज़्यूमे प्रारूपों का समर्थन करता है जिसमें PDF, DOC, DOCX, RTF और TXT शामिल हैं यह विभिन्न शैलियों और प्रारूपों में सबमिट किए गए रिज़्यूमे को संभालने की अनुमति देता है जिससे यह विभिन्न प्रकार के अनुप्रयोगों के साथ संगतता सुनिश्चित करता है
एपीआई प्रगत मशीन लर्निंग और नैचुरल लैंग्वेज प्रोसेसिंग (NLP) तकनीकों का उपयोग करता है ताकि रिज्यूमे से प्रासंगिक जानकारी निकालने में उच्च सटीकता हासिल की जा सके निरंतर अपडेट और विविध डेटासेट पर प्रशिक्षण समय के साथ सटीकता बनाए रखने और सुधारने में मदद करता है
हाँ, रिज्यूमे सूचना निकालने वाला एपीआई कई भाषाओं का समर्थन करने के लिए बनाया गया है जिससे यह विभिन्न भाषाओं में रिज्यूमों को संसाधित कर सकता है और सटीकता से प्रासंगिक जानकारी निकाल सकता है
एपीआई मजबूत सुरक्षा उपायों का उपयोग करता है जिसमें ट्रांजिट और स्थिर डेटा के लिए एन्क्रिप्शन सुरक्षित प्रमाणीकरण विधियाँ और GDPR जैसे डेटा सुरक्षा विनियमों का अनुपालन शामिल है ताकि उम्मीदवार की जानकारी की गोपनीयता और सुरक्षा सुनिश्चित की जा सके
API विभिन्न विवरणों को निकाल सकती है जिनमें संपर्क जानकारी (नाम फोन नंबर ईमेल पता) कार्य अनुभव शिक्षा कौशल प्रमाणपत्र बोलने वाली भाषाएँ और अन्य कस्टम फ़ील्ड शामिल हैं।
"यूआरएल द्वारा पार्स करें" और "रिज़्यूमे अपलोड करें" एंडपॉइंट्स एक JSON ऑब्जेक्ट लौटाते हैं जिसमें रिज़्यूम से निकाले गए संरचित डेटा होते हैं इसमें संपर्क जानकारी कार्य अनुभव शिक्षा कौशल और प्रमाणपत्र जैसी मुख्य विवरण शामिल हैं
प्रतिक्रियास्थित डेटा में प्रमुख क्षेत्र हैं "नाम" "संपर्क जानकारी" "कार्य अनुभव" "शिक्षा" और "कौशल" प्रत्येक क्षेत्र उम्मीदवार की प्रोफ़ाइल से संबंधित विशिष्ट विवरण प्रदान करता है
प्रतिक्रिया डेटा को एक संरचित JSON फॉर्मेट में व्यवस्थित किया गया है प्रत्येक अनुभाग जैसे "कार्य अनुभव" या "शिक्षा" को एक एरे या ऑब्जेक्ट के रूप में प्रस्तुत किया गया है जिससे इसे पार्स करना और अनुप्रयोगों में एकीकृत करना आसान हो जाता है
दोनों एंडपॉइंट समग्र जानकारी प्रदान करते हैं जिसमें उम्मीदवार का नाम संपर्क विवरण कार्य इतिहास शिक्षा पृष्ठभूमि कौशल और पूर्व पदों से संबंधित जिम्मेदारियाँ शामिल हैं
"यूआरएल द्वारा पार्स करें" एडपॉइंट एक ही पैरामीटर की आवश्यकता है: रिज्यूमे फ़ाइल का यूआरएल "रिज्यूमे अपलोड करें" एडपॉइंट फ़ाइल अपलोड करता है जो आकार और फ़ॉर्मेट की सीमाओं (पीडीएफ या DOCX) का पालन करता है
उपयोगकर्ता वापस किए गए JSON डेटा को उम्मीदवार प्रबंधन, स्वचालित स्क्रीनिंग और नौकरी मिलान के लिए एचआर सिस्टम या डेटाबेस में एकीकृत कर सकते हैं भर्ती दक्षता और डेटा संगठन को बढ़ाते हुए
डेटा सटीकता उन्नत मशीन लर्निंग एल्गोरिदम और विविध डेटा सेट्स पर निरंतर प्रशिक्षण के माध्यम से बनाए रखी जाती है नियमित अपडेट सुनिश्चित करते हैं कि एपीआई विभिन्न रिज्यूमे प्रारूपों और शैलियों के अनुकूल होता है
विशिष्ट उपयोग के मामलों में स्वचालित उम्मीदवार स्क्रीनिंग एटीएस एकीकरण नौकरी मिलान प्रतिभा पूल प्रबंधन और विविधता विश्लेषण शामिल हैं सभी का उद्देश्य भर्ती प्रक्रियाओं का अनुकूलन करना है
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
286ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
319ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
839ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
2,489ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
1,871ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
168ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
2,845ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
918ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
626ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
118ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
682ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
744ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
2,485ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
1,462ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
3,154ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
1,733ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
19ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
1,682ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
8,595ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
2,016ms